2009 – 2026

Elektronikus zene Fesztiválok  Klubkultúra Hírek

Menü

Mainstream

Aespa visszatér a 'Dirty Work' kislemezzel

Az aespa új, 'Dirty Work' című kislemezével tért vissza, melyhez látványos videó is készült. Külön verzióban a rapper Flo Milli is közreműködik, és egy remix EP is megjelent. Ez az első anyaguk a tavaly októberi 'Whiplash' mini-album óta. Korábbi sikereik között szerepel a 'Supernova', amely az év egyik legjobb K-pop dala lett, és legutóbbi albumuk, az 'Armageddon' is pozitív kritikákat kapott.

A népszerű K-pop lánycsapat, az aespa visszatért egy új, tüzes kislemezzel, a 'Dirty Work'-kel. Az SM Entertainment által menedzselt együttes a múlt héten osztotta meg a rajongókkal az új dalt, amelyhez látványos videó készült, ahol a négyes és a háttértáncosok különféle impozáns helyszíneken, például elhagyatott építkezésen és sármezőkön mutatták be koreográfiájukat.

Az aespa külön verziót is kiadott a 'Dirty Work'-ből, amelyen a neves rapper, Flo Milli is közreműködik, valamint egy remix EP is megjelent, amelyet többek között RayRay remixelt. Ez az első új anyaguk azóta, hogy tavaly októberben megjelent a 'Whiplash' mini-album, amelynek számai között szerepel a címadó dal mellett a 'Kill It', 'Flights, Not Feelings', 'Pink Hoodie', 'Flowers' és 'Just Another Girl'.

Tavaly decemberben az aespa 'Supernova' című dala a NME szerint az év legjobb K-pop dala lett. A kritikusok kiemelték, hogy a 'Supernova' izgalmas és merész, és egy futurisztikus cyberpunk világba repíti a hallgatókat. A NME listáján a dal az év kilencedik legjobb száma lett, amely pattogós elektro ütemével és csillagos refrénjével bizonyította, hogy a csapat új területeken is képes kitűnni.

Az aespa legújabb albuma, az 'Armageddon' négycsillagos értékelést kapott a NME kritikusa, Rhian Daly szerint, aki úgy véli, hogy a korábbi vegyes fogadtatás után ez a kiadvány a sikereik felidézése, és megerősíti, hogy amikor a csapat szabadon kísérletezhet, az egyik legjobb formációvá válik.

Hozzászólások

A hozzászóláshoz be kell jelentkezned.

Login